祁莹,索尼(中国)有限公司人力资源总监
祁莹女士拥有20多年人力资源管理经验,涉猎了人力资源的全模块管理。曾在全球领先的人力资源咨询公司担任资深顾问,并在索尼领导了从“全面薪酬管理”到“共享服务中心”再到“员工关系”等多个人力资源职能。

祁莹女士曾在北京大学进修心理学。在多年的人力资源管理工作中,获得了各种力资源资格认证,如:美世IPE、3P认证、DDI领导力发展及测评认证、Hogan职业测评认证。


关于索尼
索尼是一家成立于1946年的全球知名大型跨国综合性企业集团,位列2018年《财富》世界500强排行榜第97位,2017年营业收入达771.158亿美元。索尼是世界视听、电子游戏、通讯产品和信息技术等领域的先导者,是世界最早便携式数码产品的开创者,是世界最大的电子产品制造商之一、世界电子游戏业三大巨头之一、美国好莱坞六大电影公司之一。索尼(中国)有限公司于1996年10月成立,是Sony集团统一管理和协调Sony在华业务活动的全资子公司。作为在中国的地区总部,它在中国国内从事电子信息行业的投资,产品市场推广,顾客售后服务联络,并针对Sony在中国的各所属企业进行宏观管理及广泛的业务支持,推动Sony在中国市场业务的不断发展。近年来,Sony集团把高速发展的中国市场作为未来发展的重中之重,索尼(中国)将充分利用集团总部的资源优势,在中国强力打造适合本土发展需要的集商品计划、设计、研发、生产、销售和服务为一体的综合性运营平台,为中国的消费者带来更多具有高附加值的产品和服务。