李涤非,安永大中华区组织与人才咨询资深合伙人
李涤非女士是安永管理咨询大中华区组织与人才咨询的资深合伙人,有25年的人力资源管理咨询和企业人力资源管理工作经验,在战略人力资源管理方面有深厚的咨询和实践经验,包括组织变革与转型、领导力发展与激励、高管薪酬与长期激励、并购重组后的组织与人力资源整合、人力资源职能有效性的变革转型等领域。李涤非女士负责安永大中华区的人才与组织发展、高管薪酬与长期激励,组织绩效与人员激励、人力资源职能有效性等业务。 李涤非女士毕业于国际关系学院,获国际经济学士学位;她还在沃顿商学院和哈佛商学院完成了高管发展项目;李涤非女士熟稔许多领导力评估/心理测评工具,并获得认证资格。


关于安永
安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构之一,通过深刻洞察和优质服务助力全球各地资本市场和经济体建立信任和信心。安永致力培养杰出的领导人才,通过团队协作落实我们对所有利益关联方的坚定承诺。

安永希望能通过自身的行动和让思维相近的机构和个人参与,共同建设更美好的商业世界。这是安永的宗旨,也是安永作为一家专业服务机构存在的原因。

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