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演讲嘉宾

吴静,液化空气大中华区人力资源副总裁
吴静女士于2015年加入法国液化空气(中国)投资有限公司,担任大中华区人力资源副总裁,负责全面的人力资源管理和领导工作。

吴女士作为资深职业经理人,她了解并实践人才战略帮助企业获得业务成功和持久发展,她的人力资源见解包括企业并购、变革管理、员工吸引与保留、人才管理与领导力发展、人力资源信息系统、员工敬业与劳动关系,以及HR如何对业务提供真正的价值。她以创新、领导力和实践的个人风格带领团队并取得显著成果,她领导的团队曾经多次获得人力资源领域的各种单项和综合奖项,如中国典范雇主、美世人力资源风尚奖最佳人才发展平台奖等等。

吴女士曾在西门子担任基础设施与城市业务领域东北亚区人力资源总监、西门子中国华东区人力资源负责人、西门子中低压集团HRBP、西门子医学诊断人力资源总监(中国/韩国);曾在固特异轮胎担任亚太区人力资源总监-人才管理与领导力发展;在贺利氏古莎担任人力资源总监。她曾参加美国密歇根大学罗斯商学院全球人力资源高管课程,拥有中欧国际工商学院EMBA学位,中国律师资格,任中欧人力资源研究会副秘书长,RBL特约评论员,是职业导师和教练,BHR外滩人力资源观察BHR伙伴堂发起人。

吴女士发表过的部分精彩文章:“经济下行期,企业该如何制定人力资源战略”、“成功的领导者,他自燃,还能将你点燃”、“掌握这个口诀,让裁员不再痛”、“花样HR”、“企业文化的构建”、“HRBP的价值创造”。


关于液化空气
液化空气集团于1916年进入中国,目前在中国设有近90家工厂,遍布40多个城市,拥有约4,500名员工。集团在华主要经营范围包括工业及医用气体的运营,由全球工程技术业务单元开展的工程技术业务,以及先进事业技术部和上海研发与技术中心从事的创新业务。

 


 

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